Check-square

My custom
project

Envelope
Linkedin
Instagram
Check-square
Envelope
Linkedin
Instagram

Jour : 25 février 2022

CFIA 2022 – Retrouvons-nous pour parler gourmandise & naturalité

petite fille buvant une boisson à la paille sur fond jaune avec le logo du CFIA

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle solution aromatique pour votre boisson sans alcool ? Vous avez besoin de réduire le taux de sucre ou de matière grasse sans faire de concession sur la gourmandise de vos biscuits ? Vous travaillez sur la reformulation d’une de vos gammes ? Rendez-nous visite au CFIA, à Rennes, […]

metarom

Au plus proche de vos besoins

Dernières actualités

Offres d’emploi

NOS OFFRES EN COURS

Parlons de vous

MON PROJET SUR MESURE

Offres d’emploi

NOS OFFRES EN COURS

Parlons de vous

MON PROJET SUR MESURE
Rss Linkedin Instagram
©Metarom Group 2020 · Créé par Netinfosmedias • CGU

Nous contacter

Pour connaître les coordonnées du contact le plus proche de chez vous, cliquez ici
Pour déposer votre candidature rendez-vous dans notre espace dédié, cliquez ici
Pour contacter notre référent éthique, cliquez ici
Pour toute autre demande, merci de remplir le formulaire ci-contre:






Contact référent éthique METAROM

Le formulaire de contact éthique vous permettra d’entrer directement en lien avec notre référent éthique pour signaler une alerte.

Ce dispositif d’alerte METAROM Group permet à tous les acteurs internes ou externes de l’activité de l’entreprise de signaler une situation qui leur paraîtrait anormale sous l’angle éthique. L’alerte ne repose pas nécessairement sur une certitude (aucune preuve n’est demandée), mais elle doit être de bonne foi. 
Quel est le périmètre du dispositif d’alerte ? Lorsqu’un client, fournisseur ou salarié de Metarom France et Metarom Iberica est confronté, comme témoin ou comme victime, à une situation de manquement aux règles éthiques de la politique RSE, il peut saisir le référent éthique en remplissant le formulaire web ci-dessous. Le signalement d’une alerte est porté dans des conditions strictes de confidentialité, sans aucune entrave, à la connaissance du supérieur hiérarchique, direct ou indirect, de l’employeur ou d’un référent désigné par celui-ci. Les alertes peuvent signaler des situations problématiques en lien notamment avec : L’intégrité dans les affaires (prévention de la corruption, concurrence loyale) ; L’égalité des chances et la non-discrimination (gestion équitable par les compétences, formation et possibilités d’évolution, recrutement) ; Le management des relations avec les fournisseurs (processus achat transparent et décisions objectives).
Inscrivez-vous à la newsletter

Pour être informé des actualités de METAROM Group, laissez-nous votre adresse mail ci-contre :

Candidature spontanée